Önderler tutku ve karizma ile dolu doğuştan başkanlardır. Nüfusun yaklaşık yüzde 2’sini oluşturan bu kişilikler, birçok vakit diğerlerine ulaşan ve onlara başarmak ve dünyada güzel şeyler yapmak için ilham veren siyasetçilerimiz, koçlarımız ve öğretmenlerimizdir. Etkilemeye yol açan doğal bir itimada sahip liderler, diğerlerinin kendilerini ve topluluklarını geliştirmesi gayesiyle birlikte çalışması için kılavuzluk etmekten büyük gurur ve zevk duyarlar.
İnandıklarının peşinden giderler
İnsanlar güçlü kişiliklere çekilirler ve başkanlar güvenilirlik, ilgi ve fedakarlık saçarak bir şeyin söylenmesi gerektiğini düşündüklerinde, ayağa kalkıp konuşmaktan korkmazlar. Diğerleriyle, bilhassa yüz yüze bağlantı kurmayı doğal ve kolay bulurlar.
Detayları yakalarlar
Önder kişilik tipine sahip insanların anlayışlı tabiatı, gerçekler ve mantık yahut saf hisler aracılığıyla olsun, onların her akla ulaşmasına yardımcı olur. Başkanlar insanların motivasyonlarını ve görünüşte kopuk olan olayları rahatlıkla görürler, bu fikirleri bir ortaya getirebilirler ve büyüleyicilikten aşağı kalmayan bir belagat ile bunları ortak bir maksat olarak karşı tarafa iletebilirler.
Zorlayıcı özellikleri sıkıcı olabilir
Önderlerin diğerlerine olan ilgileri, neredeyse bir kusur derecesinde özdendir; bu kişiliğe sahip beşerler birisine inanırlarsa, başka kişinin sorunları ile çok iç içe olabilir ve onlara çok fazla güvenebilirler. Neyse ki, bu itimat kendi kendini yerine getiren bir kehanet olmaya meyillidir. Zira başkanların fedakarlığı ve otantikliği ehemmiyet verdikleri insanların daha âlâ birilerine dönüşebilmeleri için ilham vericidir. Fakat bu kişilikler dikkatli olmazlarsa, iyimserliklerini gereğinden fazla uzatabilirler ve bazen başkalarını hazır olduklarından ya da istediklerinden daha fazla zorlayabilirler.
Empati yetenekleri çok gelişmiştir
Önderler öbür bir tuzağa karşı da zayıftır: kendi hislerini yansıtmak ve tahlil etmek için devasa bir kapasiteye sahiptirler, lakin diğer birinin vaatlerine çok fazla kapılırlarsa bir çeşit duygusal kuruntuya kapılabilir. Öteki insanların sıkıntılarını kendi içlerinde görmeye başlayabilir ve kendilerinde yanlış olmayan bir şeyi düzeltmeye çalışabilirler. Şayet bu kişilikler bir diğerinin deneyim ettiği kısıtlamalar nedeniyle geri duracakları bir noktaya gelirlerse, bu başkanların ikilemin ötesini görme yeteneğini ve yararlı olmasını engelleyebilir. Bu durum meydana gelirse, başkanlar için geri çekilmek ve nitekim de ne hissettikleri ile bir diğer perspektiften bakılması gereken farklı bir problemin ayrımını yapabilmek için kelam konusu özyansımalarını kullanmaları değerlidir.
Korkmaları görülmüş şey değil
Önder kişilik tipine sahip beşerler, bazen kendilerini yanlışa bile sürükleyebilecek formda tutku dolu, fedakar bireylerdir, inandıkları bireyler ve ülküleri savunurken, başlarına gelebilecek talihsizliklerden korkmaları olası değildir. Birçok ünlü başkanın etkileyici politik ve kültürel önderler olması şaşırtan değildir; bu kişilik tipi, ister bir ulusu refaha ulaştırmak olsun, ister küçük halı saha ekiplerini güç kazanılmış bir zafere taşımak olsun, daha parlak bir geleceğe yanlışsız yol göstermeyi ister.
Liderlerin en güçlü yanları neler?
Alıcı: Kahramanların güçlü fikirleri vardır, fakat kapalı fikirli olmaktan uzaktırlar. Oburlarının kendilerini tam olarak tabir etmelerine müsaade vermenin ehemmiyetini kabul ederler. Kahramanlar birisiyle tıpkı fikirde olmadığında bile, o kişinin gerçeklerini lisana getirme hakkını tanırlar.
Güvenilir: Kahramanları, inandıkları bir kişiyi yahut gayesi yüzüstü bırakma olasılığından daha fazla rahatsız eden çok az şey vardır. Bu kişilik tipine sahip bireylerin, kelamlarının ve sorumluluklarının yerine getirileceğine güvenilebilir.
Tutkulu: Kahramanlar, sıkıcı iyilikseverler olmaktan çok uzaktır. Bu tipler ilgi alanları ile doludur ve hobilerinin peşinden gitmekten büyük zevk alırlar; yürüyüş yapmak, yemek yapmak, dans etmek, mesken bitkisi yetiştirmek yahut büsbütün diğer bir şey. Sonuç olarak, yapacakları değişik bir şey için kendilerini nadiren kaybederler.
Fedakar: Bu kişilikler, olumlu değişim için bir güç olmaya yönelik derin bir istek beslemeleriyle tanınırlar. Kahramanlar, insanları bir ortaya getirirlerse, bir dünya yeterlilik yapabileceklerine samimiyetle inanırlar.
Karizmatik: Kararlı ve ilham verici kahramanlar çoklukla liderlik rollerine giden yolu bulurlar. İster softbol kadrosunun kaptanı ister dünya sahnesinin lideri olsunlar, ana hedeflerini nadiren gözden kaçırırlar.
Liderlerin en zayıf yanları neler?
Gerçekçi Olmayan:
Aşırı İdealist: Kahramanlar, neyin yanlışsız neyin yanlış olduğu konusunda net fikirlere sahip olma eğilimindedir. Ekseriyetle herkesin bu temel unsurları paylaştığını yahut en azından herkesin bu prensipleri paylaşması gerektiğini düşünürler. Bu nedenle, beşerler hakikat yahut adalet üzere temel kıymetlerini ihlal ettiğinde, Kahramanlar için gerçek bir şok olabilir.
Küçümseyen: Bu kişilik tipine sahip beşerler, bilhassa kendileri için çok değerli olan nedenler ve inançlar hakkında diğerlerine öğretmekten zevk alırlar. Lakin bazen kahramanların diğerlerini “aydınlatma” teşebbüsleri, işverenlik taslama olarak algılanabilir.
Yoğun: Şahsî gelişim kelam konusu olduğunda, kahramanlar nadiren güç yahut kararlılık konusunda yetersiz kalırlar. Lakin herkesin bu nitelikleri paylaşmadığını kabul etmeyebilirler. Bazen kahramanlar, diğerlerini hazır olmadıkları yahut en başta yapmakla ilgilenmedikleri değişiklikleri yapmaya zorlayabilir.
Aşırı Empatik: Merhamet, bu kişilik tipinin en güçlü istikametlerinden biridir. Fakat kahramanlar, öteki insanların sıkıntılarını kendilerininmiş üzere ele alma eğilimindedirler. Bu, onları duygusal ve fizikî olarak bitkin bırakabilen bir alışkanlıktır.
Lider özelliklerine sahip olan bilindik simalar kimler?
- Barack Obama
- Malala Yousafzai
- Jennifer Lawrence
- Daenerys Targaryen (Game of Thrones)
- Morpheus (The Matrix)
- Skyler White (Breaking Bad)
Kaynak: www.16personalities.com